‘Als je een kans krijgt, dan moet je die grijpen’

Na een klein jaar gewerkt te hebben op een STiP-baan vond Urline Lynch haar droombaan. Accountmanager Roselinda Maring van Den Haag Werkt is vanaf het begin nauw betrokken geweest bij het hele proces. De twee hebben nog steeds regelmatig contact en vertellen enthousiast hoe zij het proces hebben ervaren.

Urline: “Ik raakte werkloos en hoorde via een vriendin van het STiP-project. Ik ben gaan zoeken op internet en heb op vrijdag een e-mail gestuurd voor meer informatie. Nog diezelfde dag ontving ik een reactie van Roselinda, met een uitnodiging om langs te komen voor een kennismaking. Ik heb de e-mail nog steeds. Ik ben vervolgens naar de kennismaking geweest, dit was een matchingevent. Ik zag meteen al een paar leuke vacatures. En toen zei Roselinda: ‘Wacht, ik heb dé vacature voor jou!’”

‘Deze vacature matcht!’

Roselinda: “Ja, ik dacht meteen na het intakegesprek: deze vacature matcht. Dat kwam door je presentatie en je kwaliteiten. Het ging om een STiP-baan als managementassistent bij de gemeente.”

‘Op het moment dat ik geen werk had, merkte ik dat ik in een gat viel’

Urline: “Roselinda trok mij over de streep om te starten. Ik dacht: ik wil aan de slag, ik ga het gewoon proberen. Ik ben samen met Roselinda op gesprek geweest bij de werkgever en al tijdens het gesprek vroegen ze wanneer ik kon beginnen. Ik heb daar uiteindelijk negen maanden gewerkt.”

Van tribunaal tot TNO

Urline: “Mijn arbeidsverleden is heel divers. Ik heb een opleiding gevolgd tot edelsmid, ik heb onder andere gewerkt bij het Joegoslaviëtribunaal, het Europees Octrooibureau, bij het ministerie van Buitenlandse Zaken en TNO. Op het moment dat ik geen werk had, merkte ik dat ik in een gat viel. Met een STiP-baan moest ik weer opnieuw laten zien wie ik ben en wat ik kan, mezelf bewijzen.

‘Ik ben begonnen met het maken van kopietjes’

Daar moest ik wel even doorheen. Ik ben begonnen met het maken van kopietjes. Al die tijd dacht ik: ‘ik ga het gewoon doen en blijf verder kijken. Dit is niet het einde, het is een begin’. Ondertussen hield ik contact met Roselinda.”

Veel in hun mars

Roselinda: “Een STiP-baan is echt een ondersteunende functie. Ik was toen ook betrokken bij de 50+ aanpak, een hele interessante doelgroep, omdat 50+’ers vaak zoveel in hun mars hebben. Ik heb Urline regelmatig uitgenodigd voor de netwerkbijeenkomsten en zei dan: ‘Die STiP-baan loopt een keer af, je hebt meer mogelijkheden’. En deze kansen heeft Urline met beide handen aangegrepen. Ik werk al zo lang met mensen, op een gegeven moment weet je wat mensen nodig hebben om tot bloei te komen. En als dit slaagt, als zowel de werkgever als de kandidaat blij zijn, dát is waar je het voor doet.”

‘Ze bleef volhouden’

Urline: “Roselinda had het helemaal door. Ze bleef volhouden. Ik bezocht een netwerkbijeenkomst met een rijksbreed netwerk. En daar was ineens dé match! Ik wist meteen: dit is mijn baan, het klopt helemaal. En dat was dus mijn huidige baan, hier bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Dit past helemaal bij mij.

‘Als je elkaar ziet en spreekt, dan verdwijnt dat 50+ stempeltje’

Ik ben projectmedewerker bij projecten die coaching en exporttrainingen verzorgen voor ondernemers over de hele wereld. Die worden uitgenodigd om deel te nemen aan onze programma’s en wij begeleiden ze naar de export in de Europese of internationale omgeving.”

Reizen en talen spreken

Urline: “Mijn project behelst Indonesië. Ik heb rechtstreeks contact met de ondernemers die daar zitten. En ik ga hen binnenkort ook ontmoeten. Dus ik moet ook reizen, en de talen spreken. Ik ben onderdeel van een team en krijg daarbij de ruimte om mijn eigen verantwoordelijkheid te nemen voor dit project. Het is ontzettend leuk. Ik werk hier sinds april en mijn contract is onlangs verlengd voor de duur van twee jaar.”

Grote smile

Urline: “Mijn tip aan andere werkzoekenden is: als je een kans krijgt, dan moet je die grijpen. Gewoon aanpakken en beginnen. Soms is het niet meteen de juiste plek, maar dan moet je niet wanhopen. Maak het bespreekbaar met je accountmanager. Terugkijkend was het een leuke en leerzame periode. En netwerkevents helpen echt. Sollicitatiebrieven zijn achterhaald, daar krijgt de werkgever er honderden van. Als je elkaar ziet en spreekt, dan verdwijnt dat 50+ stempeltje. En Roselinda en ik waren echt een goede match. Ze komt altijd binnen met een grote smile, ze is heel positief. Wij blijven elkaar volgen, dat weet ik zeker. We zijn elkaars netwerk nu!”