Werkgeversontbijt focust op inclusief ondernemerschap
Op donderdagochtend 12 maart, net voordat de coronacrisis uitbrak, hebben ruim 100 werkgevers uit regio Haaglanden hun blik verruimd op het personeelsbeleid. In de oude kerk ontvingen de Haagse Wethouder Bert van Alphen (Sociale zaken en Werk), Dineke ten Hoorn Boer (algemeen directeur dienst SZW) en Marieke Stam (directeur Den Haag Werkt) de werkgevers met een ontbijt.
Doel van deze ochtend was om samen een nieuwe kijk te ontwikkelen op een inclusief personeelsbeleid. Dat vraagt om het loslaten van vooroordelen, angsten overwinnen en meer focussen op talenten dan op werkervaring. De boodschap van de ochtend: met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat iedereen, maakt niet uit waar vandaan of hoe oud, een werkkans krijgt.
Op 1 januari is Den Haag Werkt officieel van start gegaan als onderdeel van de dienst SZW van de gemeente Den Haag. Het werkgeversontbijt was de eerste gelegenheid waar werkgevers kennis konden maken met Den Haag Werkt. Een leuke en humorvolle bijeenkomst die door 94% van de aanwezigen als zeer positief is ervaren.
Den Haag Werkt is sterk in het vergroten van werkkansen van mensen met meer of minder afstand tot de arbeidsmarkt. Ontwikkelen op de werkvloer is daarbij het uitgangspunt. Dat kan binnen het werk- en ontwikkelbedrijf of bij een van de partners van Den Haag Werkt. Kandidaat-werknemers kunnen werkritme opdoen en de kneepjes van een vak leren. Ondersteund door trainingen en begeleiding, ontwikkelen zij hun vaardigheden en competenties. Zo begeleidt Den Haag Werkt kandidaat-werknemers op hun weg naar een reguliere baan of een baan die daar zo dicht mogelijk bij in de buurt komt. Bovendien faciliteert Den Haag Werkt werkgevers op hun weg naar een inclusief werkgeverschap, bij de invulling van vacatures of ondersteunt hen bij het behalen van SROI-doelstelling en bij het uitbesteden van werk.
Werkt u met ons mee? Heeft u mensen nodig of wilt u werkprocessen uitbesteden? Neem dan contact op met Den Haag Werkt: (070) 752 77 50.