‘We zien mensen die erg blij zijn dat ze weer aan de slag kunnen’

De coronacrisis heeft de arbeidsmarkt door elkaar geschud. Maar nu veel weer op gang komt, ontstaan er nieuwe kansen en kunnen we weer plannen maken. Claudia Mesu, clustermanager bij Den Haag Werkt staat te popelen om met u aan de slag te gaan.

De actieve dienstverlening naar werkgevers toe kwam de afgelopen maanden vrijwel helemaal stil te liggen. Claudia: “We werkten niet pro-actief, maar re-actief omdat we ons op de vele Tozo-aanvragen moesten richten. Nu zijn we blij dat weer veel deuren zijn geopend. We kunnen de boer weer op, naar werkgevers om samen met hen werkontwikkeltrajecten op te starten en om nieuwe vacatures op te halen.”

Mogelijkheden

De gevolgen van de crisis waren al snel zichtbaar. Claudia: “Mensen die middenin hun proefperiode zaten kwamen bij ons terug. Dat is pijnlijk, maar logisch als het slecht gaat met een bedrijf. We willen deze mensen weer zo snel mogelijk bij nieuwe werkgevers plaatsen.” Waar in sectoren als de horeca grote klappen zijn gevallen, zijn op andere plekken nieuwe mogelijkheden ontstaan. “Vooral in de transport en logistiek liggen kansen. En in de beveiliging. Denk aan koeriers, verhuizers en handhavers zoals boa’s. Ook de zorg biedt veel mogelijkheden. Als de verpleeghuizen ook weer voor ons open gaan, verwachten we dat daar veel te doen is.”

Focus

De instroom van nieuwe kandidaten is gigantisch. Claudia: “Het gaat om mensen, waaronder veel jongeren, met een kortere afstand tot de arbeidsmarkt. Zij zijn werkloos geworden door de coronacrisis maar hebben werkervaring en een goed cv. We verwachten het grootste deel binnen een aantal maanden aan een baan te kunnen helpen. Mensen die bijvoorbeeld uit de horeca komen, kunnen in de detailhandel of in de zorg aan de slag. De dienstverlening voor deze groep is minimaal; we geven ze de zet die ze nodig hebben. Op die manier kunnen we onze focus blijven leggen op de groep mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, waar een intensievere dienstverlening voor nodig is.”

Werkontwikkeltrajecten

Onder meer de stagedoelen en werkontwikkeltrajecten worden weer opgepakt. Claudia: “Stages binnen de thuiszorg kunnen volgens de RIVM-richtlijnen plaatsvinden, het werk in verpleeghuizen wacht nog op groen licht. De werkontwikkeltrajecten in de detailhandel zijn doorgegaan, trajecten in andere sectoren hebben stilgelegen en zijn we nu aan het opstarten. Vanaf 15 juni is bijna alles open en zijn we onze kandidaten weer aan het plaatsen op de plekken waar zij horen. De interne opleidingsmodules in ons eigen pand zijn ook voor een groot deel weer gestart. We zien hier mensen die erg blij zijn dat ze weer aan de slag kunnen. Ook werk in opdracht is gestart dus opdrachten kunnen gewoon weer bij Den Haag Werkt worden uitbesteed.”