GA TERUG

‘We willen iets betekenen voor de gemeenschap’

Uitzendbureau Olympia helpt mensen die niet vanzelfsprekend regulier werk vinden aan een werkplek bij Haagse Milieu Services (HMS). “We willen iets betekenen voor de gemeenschap.”

“Social return on investment (SROI) is een verplichting als je als bedrijf een contract aangaat met de gemeente. Een percentage mensen dat niet vanzelfsprekend regulier werk vindt, moet doorstromen naar een reguliere baan. Vaak vanuit de bijstand. Via SROI helpen we deze mensen op weg”, legt regiomanager Karin Brabander van Olympia uit. “Maar het stopt niet met het vinden van een werkplek. Die mensen krijgen ook aandacht om hun persoonlijk leven op orde te brengen.”

Mooie opstap

Olympia werkt samen met Den Haag Werkt en Haagse Milieu Services (HMS). Het gaat vaak om laagdrempelige banen. “Voor mensen in de bijstand is HMS een mooie opstap”, zegt Joop de Boer, landelijk accountmanager werkgeversservicepunten bij Olympia.

Werkfit worden

“Den Haag Werkt levert de mensen aan”, legt Karin uit. “Wij gaan vervolgens het gesprek aan met een kandidaat; wat is de intrinsieke motivatie? Wat heeft iemand nodig om werkfit te worden en welke begeleiding vraagt dat? Dat is maatwerk. Tijdens het werk passen we dit continu aan, in samenwerking met de jobcoach van Den Haag Werkt en de HMS.”

Rendement op langere termijn

SROI is een verplichting, maar het levert Olympia ook veel op, is de stelling van Joop. “Een kandidaat die blij is met zijn plek, vertelt dat in zijn omgeving. Misschien vraagt het in het begin om extra inspanning, maar op langere termijn rendeert het, via nieuwe kandidaten en nieuwe opdrachtgevers. Bovendien willen we iets betekenen voor de gemeenschap.”

Korte lijnen

De samenwerking met Den Haag Werkt loopt soepel. Karin: “We zijn praktisch buren. De lijnen zijn kort en dat werkt heel prettig.” Ze ziet steeds meer doelgroepen aanhaken. Jongeren uit het Praktijkonderwijs of Voortgezet Speciaal Onderwijs die nog nooit werk hebben gehad bijvoorbeeld. Of ex-gedetineerden. “Als het lukt hen succesvol te plaatsen, heb ik echt een hoera-moment.”

GA TERUG