GA TERUG

Samenwerken om beter uit de crisis te komen

Experience designer Iris zag meteen een kans in het aanbod van Den Haag Werkt - voor ZZP’ers met TOZO2 - om een profiel aan te maken op HalloWerk. Zij vertelt over de inzichten die dit haar heeft opgeleverd. Wampie zoomt in op wat Werkgeversdienstverlening en de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Zelfstandig Ondernemers (TOZO) met elkaar te maken hebben en op samenwerken om meer kansen te creëren.

Iris Erkelens is eigenaar van creatief bedrijf Spatial Motion, dat tentoonstellingsruimtes inricht voor musea en galerieën. Zoals bij velen in de culturele sector is door de coronacrisis haar inkomen flink gedaald. Gelukkig kan Iris gebruikmaken van de TOZO-regeling om te voorzien in haar levensonderhoud. “Ik ben heel blij met de TOZO-regeling, maar ik ben liever aan het werk. Anders voel ik me nutteloos.”
Ze was al een plan B en C aan het onderzoeken, zoals in loondienst gaan. Maar toen kreeg ze een aanbod van Den Haag Werkt om zich in te schrijven op het online matchingsplatform van Werkgeversdienstverlening HalloWerk. Iris: “Ik heb deze kans direct gegrepen. Het gaf me weer een beetje hoop dat ik wel wat kan betekenen voor de maatschappij en dat ik weer mee kan doen.”

Inzicht in mogelijkheden

De inschrijving resulteerde voor Iris in een reflectiemoment. “Wat ik zo opvallend vind aan HalloWerk is dat je een portfolio kan maken en dat je suggesties krijgt buiten je werkgebied. Ik ging breder kijken naar mijn sterke punten en in welke sectoren ik nog meer wat te bieden zou hebben. Ik kreeg op basis van mijn competenties, hobby’s en interesses de suggesties om werk te zoeken als hulpkok of werk in de psychologische hulpverlening. Dat gaf mij het inzicht dat er veel meer mogelijkheden zijn dan je zou denken.”

Preventie

“Dat vinden we fijn om te horen”, zegt Wampie Boerkamp. Wampie is sinds 1 juni 2020 domeinmanager van Werkgeversdienstverlening bij Den Haag Werkt. “Het is natuurlijk belangrijk om de werkkansen te vergroten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Den Haag Werkt is hier sterk in. Nu, in deze coronaperiode waarin veel mensen hun baan of opdrachten verliezen, wil ik dat breder trekken en werkkansen realiseren voor élke werkzoekende burger in Den Haag, zoals Iris. We willen voorkomen dat er nog meer mensen een bijstandsuitkering moeten aanvragen of dieper in de schulden raken. Preventie speelt daarin een grote rol. Daar zet ik mij voor in.”

Uitgelezen kans

Het aanbod van Den Haag Werkt, waar Iris nu gebruik van maakt, is één van de manieren om te voorkomen dat er meer mensen in de bijstand komen. In de afgelopen anderhalve maand hebben meer dan 100 zelfstandig ondernemers al een profiel aangemaakt in HalloWerk. Zij hebben toegang tot alle vacatures die daarin staan. Iris: “Ik neem nu elke week een momentje om even in HalloWerk te kijken. Ik mis nog wel de koppeling met LinkedIn. Maar het is fijn dat er een groot overzicht is van alle vacatures en van andere vacaturebanken.”

Diversiteit is waardevol

Voor ondernemers die vacatures plaatsen in HalloWerk heeft Iris nog wel een tip: “Maak je vacature zo open mogelijk, zodat mensen uit andere vakgebieden zich ook welkom voelen om te solliciteren. Vraag bijvoorbeeld om competenties die niet gebonden zijn aan het vakgebied en sta open voor mensen met ervaring buíten dat vakgebied. Diversiteit is waardevol en kan uiteindelijk de veerkracht bieden die nodig is om te overleven in tijden van Corona.”

Beter uit de crisis

Ook ondernemers die TOZO 3 aanvragen mogen zich inschrijven in HalloWerk. Daarnaast krijgen zij ook coachings- en adviesgesprekken, onderzoeken in de levensvatbaarheid van de huidige eigen onderneming en een heroriëntatie naar een andere onderneming of regulier werk aangeboden. Volgens de landelijke regeling moeten gemeenten dit per 1 januari aanbieden, maar Wampie start daar liever direct mee: “Zelfstandig ondernemers kunnen het gevoel hebben dat hun toekomstperspectief is verdwenen en op deze manier helpen we hen om uiteindelijk beter uit de crisis te komen.”

Meer samenwerken

Om goed te weten wat er speelt bij de ondernemers die het nu moeilijk hebben, maar ook bij alle andere bedrijven in Den Haag, maakt Wampie het tot haar missie om meer samen te werken met werkgevers in de stad en meer in gesprek te gaan om te kijken wat er speelt in een sector. “Dan weten we ook waar en hoe werkgevers en Den Haag Werkt elkaar kunnen versterken. Er zijn veel zelfstandigen binnen bijvoorbeeld de Horeca en de Bouw die nu niet aan het werk komen, terwijl zij zoveel kennis hebben. Ik wil een bijdrage leveren om die expertise ergens in te zetten zodat we als Den Haag goed uit de crisis komen. En er zijn vast werkgevers die zitten te springen om personeel.”

GA TERUG