GA TERUG
‘Samen uit de crisis’
De coronacrisis leidde tot een golf van ontslagen. Maar biedt ook kansen die nieuwe banen opleveren. Om mensen die hun baan verliezen toch aan het werk te houden, hebben Den Haag Werkt en verschillende uitzendbureaus in de regio de handen ineengeslagen. De druk op de bijstandsuitkering wordt zo verlaagd, nieuwe arbeidsplekken worden sneller vervuld.
De samenwerking startte per oktober van dit jaar. Werkzoekenden die nu bijstand komen aanvragen worden door intercedenten direct gescreend op hun werkervaring en doorgeleid naar vacatures bij de tien deelnemende arbeidsbureaus. Den Haag Werkt schakelt intensief met deze bureaus om kandidaten op zoek naar werk in het arbeidsproces te re-integreren.
De eerste resultaten zijn positief. Op dit moment zijn ongeveer 100 personen in gesprek voor een baan, ongeveer 50 personen zijn voorgedragen op vacatures bij een uitzendbureau. Vier hebben al een nieuwe baan gevonden. Leidt de bemiddeling tot een duurzame plaatsing, dan ontvangt het uitzendbureau een fee.
Kansrijk
“Het gaat erom dat we perspectief blijven bieden en de motivatie hooghouden“, benadrukt Thon Trugg, strategisch accountmanager bij Den Haag Werkt. “Deze groep werkzoekenden heeft kortere of langere tijd ergens gewerkt, is gemotiveerd en in staat om het werk weer ergens op te pakken. Het is cruciaal om hen snel aan het werk te krijgen en betrokken én in het arbeidsritme te houden. De ervaring leert dat hoe langer mensen een bijstandsuitkering hebben, hoe moeilijker het voor ze wordt om een baan te vinden. Bovendien weten we dat de motivatie om te werken dan gaat dalen.”
Ander voordeel van de samenwerking: Den Haag Werkt richt zich voornamelijk op plaatsing van langdurig werklozen en heeft minder ervaring met deze nieuwe doelgroep. Thon: “De uitzendbranche is bij uitstek dé sector om deze mensen weer aan werk te helpen. Vandaar dat we onze krachten hebben gebundeld.”
HalloWerk!
De coronacrisis biedt ook nieuwe mogelijkheden, verwacht Thon. “Waar in de ene sector klappen zijn gevallen en mensen worden ontslagen, zoals bijvoorbeeld in de horeca, ontstaan in andere sectoren, zoals in supermarkten en in de vervoerssector, nieuwe kansen en werkzaamheden. Daar zijn we op ingesprongen door het gesprek aan te gaan met de uitzendbranche. Uitzendbureaus reageerden enthousiast, zij zien hun openstaande vacatures graag vervuld en werken graag mee.”
Alle betrokken uitzendbureaus zetten hun vacatures in ‘HalloWerk’, de kandidaten kunnen zo heel snel aan de juiste functies worden gekoppeld. “Een samenwerkingsverband zo breed opgezet als deze is uniek voor alle partijen”, aldus Thon. “En het is bijzonder om te zien hoe graag iedereen dit wil. Den Haag Werkt plaatst graag kandidaten, uitzendbureaus vervullen hun vacatures graag. Zo komen we samen uit de crisis.”
Bedrijven die geïnteresseerd zijn in een samenwerking op dit gebied kunnen gebruik maken van HalloWerk en zo toegang krijgen tot het bestand van werkzoekenden.
HalloWerk is het platform waar werkgevers en kandidaten elkaar kunnen vinden. Werkzoekenden maken een profiel aan in HalloWerk en werkgevers zoeken kandidaten bij hun vacatures. Werkzoekenden presenteren zich op basis van hun talenten. Via het platform komen ze direct, of met ondersteuning van Den Haag Werkt, met elkaar in contact. Zo vinden werkzoekenden sneller werk en worden vacatures sneller vervuld.