
David leidt aan dwangmatig perfectionisme. Voordat hij ergens aan begint moet hij alles eerst grondig doordenken. Het gevolg is dat hij vaak tot niets komt. Dat veranderde in 2018, toen hij aan de slag ging in een Haagse kringloopwinkel. Daar werd hij – naar eigen zeggen – ‘een completer mens’. “Ik leerde dat mijn gevoelsleven een zwaar ondergeschoven kind was.”
Zo’n twee jaar lang heeft David gewerkt voor Kringloop Den Haag. Eerst als magazijnmedewerker, daarna als assistent-bedrijfsleider. Aanvankelijk nog als vrijwilliger, later via de STiP-constructie (zie kadertekst onderaan). Een opmerkelijke overstap, want David heeft namelijk een medische achtergrond. Hij is arts. “Voordat ik bij de kringloopwinkel terecht kwam heb ik onder andere in laboratoria onderzoek gedaan naar kanker. Ik heb ik ziekenhuizen gewerkt en ben een tijdje beoordelaar van medicijnen geweest voor het College ter Bescherming van Geneesmiddelen.”
Waarom dan toch deze carrièremove? Omdat een persoonlijkheidsstoornis roet in het eten gooide. David: “Ik lijd aan een vorm van dwangmatig perfectionisme. Dat maakt dat ik alles eerst grondig moet doordenken voordat ik in beweging kom. Ik compenseerde dat doorgaans met mijn sterke eigenschappen, maar op een gegeven moment lukte dat niet meer.” David stopte met werken, kwam thuis te zitten en kreeg er tot overmaat van ramp een fikse stemmingsstoornis overheen.
Keerpunt was dat familieleden zich actief met zijn situatie gingen bemoeien: zijn jongere broer, een neef … “Drie keer per week kreeg ik ineens iemand over de vloer die oprecht begaan met mij was. Dat heeft mij zo gesterkt dat ik besloot om vrijwilligerswerk te gaan doen, bij Kringloop Den Haag. Vanuit het magazijn regelde ik de goederenstromen. Ik vulde bijvoorbeeld lege plekken in de winkel op. Veel lichamelijk werk. Al snel vroegen ze mij om assistent-bedrijfsleider te worden. En het meest bijzondere was: ik voelde me gewaardeerd. Na het eerste jaar werd ik zelfs verkozen tot ‘vrijwilliger van het jaar’. Iets wat me heel veel deed.”
Van het een kwam het ander. Via STiP kon hij gedurende twee jaar als betaalde kracht bij de kringloop aan de slag. Wat het werken daar zo bijzonder maakte? David: “Ik had daar te maken met een team van mensen met totaal verschillende achtergronden. Van een voormalige rechter tot iemand met de verstandelijke vermogens van een kind. Ik ontdekte dat verbinding zoeken op een analytische en abstracte manier niet werkte. Ik dacht altijd: alles is met woorden uitlegbaar. En als mensen mij dan niet snapten, vond ik dat maar irritant. Maar nu ontdekte ik dat het soms om andere dingen gaat. Mensen willen soms alleen maar gehoord worden, ervaren dat ze gewaardeerd worden.” In die Haagse kringloopwinkel ontdekte de ‘wetenschapsnerd’ dat het gevoelsleven er ook toe doet. “Tot dat moment was ik louter gericht op het analytische. Bij de kringloop ben ik een completer mens geworden.”
Toen de STiP-baan na twee jaar ophield, is hij via een werkbegeleider van STiP opnieuw in een wetenschappelijke functie terechtgekomen. “Dat ging aanvankelijk heel goed, maar inmiddels loop ik toch weer tegen mijn oude grenzen aan”, aldus David. “De omvang en complexiteit van de taken die ik daar krijg zijn nogal overweldigend voor mij. Een pijnlijke constatering, want ik dacht verder te zijn in mijn ontwikkeling. Maar dit is wat het is.” Na de tijdelijke aanstelling die hij daar kreeg, zal David daarom met dit werk gaan stoppen. Er gloort echter hoop, want hij is inmiddels ook alweer in gesprek met een nieuwe werkgever, en dat ziet er goed uit.
Al met al is hij nu wel verder dan dat hij was, constateert hij. “Mijn broer zei het laatst heel mooi: ‘Voor iemand met hoogtevrees is het niet logisch om als glazenwasser in dienst te gaan bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in hoogbouw’. Dat hou ik mezelf nu ook voor. En: ik zie nog genoeg mogelijkheden om verder door te groeien.”
De periode dat David werkte als vrijwilliger en daarna via STiP, bij de Haagse Kringloop, is hoe dan ook van grote waarde geweest, beseft hij. “Dat kwam op een bijzonder moment. Zonder STiP en de begeleiding vanuit Den Haag Werkt had het er wellicht heel anders uitgezien. Ik zat weliswaar al in een opgaande lijn, maar via die tijdelijke baan ben ik echt verder op weg geholpen. En heb ik mijn persoonlijkheid enorm kunnen ontwikkelen.”
Samen met Haagse bedrijven en organisaties creëert de stad Den Haag zogenaamde STiP-banen (Sociaal Traject in Perspectief). Bij een STiP-baan doet iemand werk dat anders blijft liggen of onvoldoende gebeurt. Bijvoorbeeld omdat er geen geld voor is. Denk aan extra hulp op scholen, sportvelden of in de zorg.
STiP geeft deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om aan de slag te gaan in een gesubsidieerde baan die niet mag leiden tot verdringing van andere arbeidsplaatsen. Het heeft als doel het bieden van perspectief door ontwikkeling (op en om het werk) en is van tijdelijke aard. Na afloop van zo’n traject zet STiP zich bovendien in om een kandidaat aan ander werk te helpen, hetzij in de vorm van een reguliere baan, hetzij in de vorm van een baan via de Banenafspraak.
De gemeente brengt u graag in contact met kandidaten die via deze constructie bij u aan de slag willen. Kijk voor meer informatie op denhaag.nl/denhaagwerkt of neem contact op via denhaagwerkt@denhaag.nl of via telefoonnummer (070) 752 77 50.