GA TERUG
Snel succes dankzij RMT
De een wilde vanuit maatschappelijke betrokkenheid een werkzoekende een kans geven, de ander was op zoek naar boeiend en zinvol werk. Dankzij Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Haaglanden wisten zij elkaar razendsnel te vinden. Drie hoofdrolspelers blikken terug op een match made in heaven: de werkgever, de werkzoekende en de bemiddelaar.
De werkgever
Mariken Radstaat, Manager HR bij iHUB
‘Betrokkenheid van alle kanten’
“Bij iHUB geven we jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd-ggz onder één dak vorm. Met een combinatie van zorg en onderwijs bieden wij een passend aanbod aan jongeren en hun ouders die dat nodig hebben. Met één simpel doel: hen in lastige situaties hun levenslust teruggeven. Om die ambitie waar te maken hebben we een onstilbare honger naar goede professionals, in de jeugdzorg en in het speciaal onderwijs.”
Waarde toevoegen
“Wij waren op zoek naar een kandidaat voor een nieuwe functie binnen onze organisatie. We zochten namelijk een coördinator voor onze Social Return on Investment (SROI) activiteiten. De nieuwe coördinator heeft als taak om in kaart te brengen hoe wij nog meer maatschappelijke waarde kunnen toevoegen. Door voor de invulling van deze functie samen te werken met RMT Haaglanden, wilden we alvast voor één kandidaat die op zoek was naar werk het verschil maken. Niet omdat het moet, maar omdat het kán.”
Slimmer werven
“Mede gezien de krapte op de arbeidsmarkt zoeken we als organisatie altijd naar samenwerkingen met externe partners om nieuwe collega’s te werven. In het kader van SROI hebben we voor een aantal functies al intensief contact met UWV. Dit was voor het eerst dat we ook de samenwerking zijn aangegaan met WSP Haaglanden, dat – zo begrijp ik - weer nauwe lijntjes heeft met RMT Haaglanden.”
Blij verrast
“De snelheid waarmee met hulp van beide organisaties deze vacature vervuld werd, heeft ons echt blij verrast. In een korte tijd kregen we een kandidaat voorgedragen, hebben we gesprekken gevoerd en was de deal beklonken. Met elkaar hebben we flink doorgepakt. Er was betrokkenheid van alle kanten. Dat smaakt dus zeker naar meer.”
De werkzoekende
Wieberta Trof, zelfstandig ondernemer:
‘Binnen 24 uur teruggebeld’
“Tot Covid-19 had ik een bloeiend trainingsbureau als zelfstandig ondernemer. Maar ineens vielen alle opdrachten weg. Dus was het de hoogste tijd voor een loopbaanswitch. Na eindeloos solliciteren besloot ik op zoek te gaan naar mogelijkheden om leren en werken te combineren. Tijdens het googelen stuitte ik op RMT Haaglanden. Dat zou, zo las ik, ondersteuning bieden aan mensen die vanwege Covid-19 hun baan waren kwijtgeraakt en aan zzp’ers die het moeilijk hadden. Binnen 24 uur werd ik teruggebeld.”
Kers op de taart
“Het RMT regelde een ondernemerscoach met wie ik kon sparren over de toekomst van mijn trainingsbureau. Ook werd ik gekoppeld aan een loopbaancoach van ‘Sterk in je werk’, om door te pakken op mijn wens om werken en leren te combineren. Kers op de taart was de vacature die RMT Haaglanden onder mijn aandacht bracht: bij iHUB, een bedrijf dat perfect aansluit bij mijn drijfveer om van maatschappelijke betekenis te zijn.”
Nieuwe fase
“Inmiddels ben ik aangenomen. Alle lof voor het RMT Haaglanden; dat heeft een belangrijke bijdrage geleverd toen ik op dat spreekwoordelijke kruispunt stond, en heeft mij toekomstperspectief geboden. Ik heb werk, en via de loopbaancoach heb ik inmiddels ook scherp welke opleiding ik na de zomer wil gaan volgen: de opleiding toegepaste psychologie. Het hulpaanbod sloot perfect aan op mijn situatie en behoefte. Ik ben niet als nummer, maar als mens behandeld; een mens met kracht en kwaliteiten, die een steuntje in de rug kon gebruiken.”
De bemiddelaar
Mieke van der Deijl, casemanager arbeidsontwikkeling bij RMT Haaglanden:
‘Er is heel veel mogelijk’
“Namens de gemeente Den Haag maak ik als casemanager arbeidsontwikkeling onderdeel uit van Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Haaglanden. In RMT Haaglanden werken adviseurs van UWV WERKbedrijf, casemanagers van de gemeenten en loopbaancoaches van de vakbonden samen. Samen bieden wij hulp aan al die medewerkers die vanaf 12 maart 2020 hun baan hebben verloren of dreigen te verliezen. Doel is hen ondersteuning te bieden op maat.”
Casussen bespreken
“Regelmatig komen wij met alle partners in het RMT bijeen om de kracht van het team en ons netwerk optimaal te benutten. Daar kwam ook Wieberta ter tafel. Ik had al een ondernemerscoach voor haar geregeld via het loket heroriëntatie ZZP van de gemeente Den Haag en we hebben haar begeleid bij het solliciteren en het aanpassen van haar cv. We besloten om haar via onze werkgeversadviseur ook onder de aandacht te brengen van het Werkgeversservicepunt (WSP Haaglanden). Misschien hadden ze daar een functie voor haar.”
Aanbod
“Dat bleek zo te zijn. Wieberta was enthousiast over de vacature die wij haar voorstelden, de werkgever was enthousiast en na twee gesprekken waren ze eruit. Zij heeft een aanbod gekregen van iHub en is daarmee akkoord gegaan.”
Enorm netwerk
“De kracht van RMT Haaglanden is dat we over een enorm netwerk beschikken. Als blijkt dat er iets extra’s nodig is, bovenop de hulp die alle losse partners al bieden, gaan we verder zoeken naar creatieve mogelijkheden voor extra dienstverlening. Dan blijkt dat er echt heel veel kan.”
Over RMT Haaglanden
RMT Haaglanden is een samenwerking van gemeenten, Rijksoverheid, vakbonden, UWV, werkgeversorganisaties, SBB en onderwijsinstellingen. Samen hebben zij veel kennis en ervaring op het gebied van loopbaancoaching, het opstellen van plannen van aanpak en passende (aanvullende) dienstverlening. Denk hierbij aan loopbaanadvies, (om)scholing, taalondersteuning, maatwerk, matching en hulp bij financiële zorgen.
RMT Haaglanden is er speciaal voor:
- werkgevers die werknemers (tijdelijk) moeten laten gaan;
- werknemers die hierdoor met werkloosheid bedreigd worden;
- werkzoekenden die na 12 maart 2020 werkloos zijn geworden;
- ZZP’ers die op zoek zijn naar een baan of bijbaan in loondienst en daar scholing voor nodig hebben.
RMT Haaglanden heeft speciale aandacht voor de doelgroep Banenafspraak en voor praktijkleren in het mbo.
Meer weten? Ga naar de website van RMT Haaglanden rmthaaglanden.nl. Lees ook hoe RMT Haaglanden u kan helpen met praktijkleren en medewerkers die op- of bijscholing nodig hebben.
