Zo makkelijk als het woord ‘samenwerken' klinkt, zo lastig kan het soms zijn. Zeker als het gaat om samenwerking tussen professionals uit verschillende organisaties. Zoals tussen medewerkers uit het straf en sociaal domein die cases bespreken in de Zorg- en Veiligheidshuizen. Welke spanningen kom je tegen in de samenwerking? En hoe ga je daarmee om? Waar gaat het al goed en wordt over en weer ervaren wat de voordelen zijn van samenwerken? Tijdens het Leeratelier Straf met Zorg gingen OM-ers hierover met elkaar en medewerkers van andere organisaties in gesprek.
Niet altijd alle informatie kunnen delen, omdat dit een strafrechtelijke onderzoek kan schaden. Onduidelijkheid over wat wel of niet kan binnen het strafrecht. Isabeth Mijnarends, officier van justitie en hoofd beleid & strategie bij het Openbaar Ministerie Oost-Nederland, hoorde de voorbeelden van lastige situaties in de samenwerkingsrelatie tussen OM en ketenpartners voorbij komen tijdens het Leeratelier. Het meest waardevol van de bijeenkomst vond ze dat de deelnemers op tafel durfden te leggen waar de echte irritatie of het onbegrip zat. Volgens haar blijven dit soort spanningen bij overleggen te vaak op de inhoud hangen.
“Zoals een medewerker van een andere organisaties zei: het OM is goed in anderen overtuigen. Als OM-ers schieten we snel in de brandweerstand; we gaan problemen oplossen. Dat zijn we zo gewend. Maar daarbij vergeten we wel eens tijd te nemen om te luisteren, door te vragen en niet meteen te oordelen. Samenwerken is heel hard werken en soms even niets doen en op je handen zitten. En durf ook de successen van samen optrekken te vieren! Hoe mooi is het als een ketenpartner aan de OM-er in een Zorg en Veiligheidshuis of op ZSM kan laten zien dat er zoveel meer betekenisvolle interventies mogelijk zijn, dan waar we soms standaard aan denken.
Tegelijkertijd lopen OM-ers er vaak tegenaan dat zorgprofessionals te weinig kennis hebben van de mogelijkheden én onmogelijkheden van het strafrecht. “Wij zijn professionals die het beste met een zaak willen. Maar het wetboek bepaalt onze juridische mogelijkheden. En daarbij houdt de reactie op een delict en de probleemsituatie achter dat delict niet op bij alleen vergelding. Iemand die schulden heeft keer op keer een boete geven, dat heeft geen zin. Het is aan ons om de juiste vragen te blijven stellen aan onze samenwerkingspartners over wat het echte probleem is en wat we van elkaar nodig hebben om tot een impactvolle oplossing te komen.”
Samenwerken. Het zal altijd wat blijven schuren, dat zorgt uiteindelijk ook voor de glans. Maar het gaat erom de irritaties en spanningen wel op tafel te krijgen.
Isabeth: "Ik geloof dat we in de kern allemaal hetzelfde willen, een zichtbare bijdrage leveren aan een casus. Maar als we de samenwerkingsproblemen onder tafel houden, dan bereiken we nooit het beste voor een casus.”
Opleiding samenwerken
Het Leeratelier is een vervolg op de SSR-opleiding ‘Effectief samenwerken in netwerken Straf met Zorg’. Deze opleiding is voor OM’ers die deelnemen aan casusoverleggen met partners in het zorg- en sociaal domein. Klik hier voor meer info over SSR-opleiding.
Terugblik op Leeratelier
In deze video vertellen deelnemers hoe ze het gesprek in het Leeratelier hebben ervaren. (Het beste af te spelen in Chrome)