Het programma Straf met Zorg wil het OM-professionals makkelijker maken om te werken vanuit een breder perspectief. Dat is nodig om het strafrecht, en onze werkwijze, meer aan te laten sluiten bij de problemen in de samenleving. Het kijken met een andere blik naar een concrete strafzaak vraagt ook om een andere manier van samenwerken, aansturen en organiseren. Maar welke veranderaanpak is mogelijk en welke interventies horen daarbij?
De project coördinatoren van het programma Straf met Zorg volgden de driedaagse module Veranderkunde. In de samenwerking tussen het OM en het zorg- en sociaal domein bewegen zij in een continue veranderende omgeving. De kennis die je opdoet in de module Veranderkunde geeft inzicht in het thema Veranderkunde en het OM als organisatie in verandering. Je leert vaardigheden die je inzet in je rol als leidinggevende en veranderaar. Wij vinden deze module zo goed, je hebt er altijd iets aan professioneel maar ook in privé situaties.
Naast ontwikkelingen in de samenleving spelen veranderingen op organisatieniveau. Niet alleen bij het OM, maar ook bij onze keten- en netwerkpartners. Organisaties zijn altijd in beweging. Het is een constante factor in onze samenwerkingen.
Als professional wil je daar een positieve invloed op hebben, of een constructieve bijdrage aan leveren. Hoe creëer je die beweging en maak je ruimte voor verandering? Met de juiste kennis en vaardigheden leer jij dat ook.
Sta jij voor een veranderopgave en ben je nieuwsgierig geworden naar de module Veranderkunde? Wil je leren wat er gebeurt in de onderstroom van een organisatie of team en hoe lukt veranderen wel succesvol?